La démarche RSE/QSE du Groupe Sylann
La qualité, la sécurité et la responsabilité sociétale constituent des piliers structurants de l’organisation quotidienne du Groupe Sylann.
Réalisées dans des environnements industriels exigeants, nos prestations impliquent une maîtrise rigoureuse des risques, des process et des impacts humains, environnementaux et sociaux.
Notre démarche QSE et RSE s’inscrit donc dans une logique d’amélioration continue, partagée par l’ensemble des entités et portée par un service dédié.
Un service QSE dédié
Le Groupe Sylann s’appuie sur un service QSE structuré, commun à l’ensemble de ses entreprises. Ce pilotage centralisé garantit une cohérence des pratiques, une diffusion des bonnes méthodes et un haut niveau d’exigence sur tous les projets.
Notre culture sécurité est fondée sur des routines concrètes et partagées :
- accueil sécurité systématique des nouveaux arrivants et intervenants,
- causeries sécurité régulières sur les chantiers et en atelier,
- flash sécurité pour sensibiliser aux risques spécifiques,
- analyse des situations dangereuses et des événements indésirables,
- journées dédiées à la prévention et à l’amélioration des pratiques.
Ces actions visent à renforcer la vigilance collective, à prévenir les accidents et à ancrer durablement les bons réflexes dans les équipes.
Un management de la qualité structuré et certifié
Le Groupe Sylann est engagé dans une démarche de management de la qualité conforme à la norme ISO 9001, visant la maîtrise de ses processus et la satisfaction durable de ses clients.
SPRD est aujourd’hui certifiée ISO 9001. Le label renouvelé à Brest en 2025 et une première labellisation pour Lorient et Rennes.
Métal Action et Neotech Energy sont quant à elles engagées dans une démarche active de certification, avec la mise en place d’un système de management de la qualité structuré, porté par l’ensemble des collaborateurs.
Cette démarche repose notamment sur :
- un suivi régulier des tableaux de bord,
- des revues de nos plans d’actions,
- un enregistrement et une analyse des non-conformités,
- la construction et la mise à jour d’une base documentaire commune.
Une démarche RSE engagée et reconnue
Conscient de ses responsabilités sociétales, le Groupe Sylann s’inscrit dans une démarche RSE structurée et progressive. Cette dynamique vise à concilier performance économique, respect de l’environnement, équité sociale et éthique dans l’ensemble de nos activités.
Dans ce cadre, SPRD est aujourd’hui labellisée LUCIE Progress, attestant de son engagement en faveur de pratiques durables, éthiques et responsables, conformément aux principes de la norme ISO 26000. Cette labellisation repose sur une démarche complète intégrant formation, auto-évaluation, audit et définition d’engagements concrets, traduits par un plan d’actions RSE structurant.
Dans une logique de progression continue, Métal Action et Neotech Energy engageront à leur tour une démarche de labellisation RSE à horizon 2026, afin de déployer cette dynamique responsable à l’échelle de l’ensemble du Groupe Sylann.
Cette démarche RSE se traduit par des actions concrètes en faveur :
- du respect des femmes et des hommes,
- de conditions de travail sûres et responsables,
- de relations durables avec les clients et partenaires,
- de la réduction des impacts environnementaux.
